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Social Recruiting Agentur für planbare Mitarbeitergewinnung

Neue Bewerber in 14 Tagen

Social Recruiting & Mitarbeitergewinnung ohne Jobportale oder Headhunter

Willkommen bei 

Planbare Mitarbeitergewinnung mit System

Ein System.

Volle Kontrolle
über Ihre Bewerber

Mit TalentEngine erhalten Sie Bewerbungen strukturiert, vorqualifiziert und entscheidungsbereit - ohne Jobportale oder Papierchaos.

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Unbesetzte Stellen: Warum findest du keine Mitarbeiter?

Es wird für Unternehmen in Deutschland zunehmend herausfordernder, geeignete Mitarbeiter für ihre offenen Stellen zu finden.

Wichtige Informationen in der Stellenanzeige fehlen

Der Bewerbungsprozess dauert oft zu lange

Stellenanzeige wird nicht von geeigneten Fachpersonen gefunden

Recruiting neu gedacht.

Jetzt entdecken, wie Unternehmen schneller einstellen.

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    TalentEngine 
    Unser System für automatisierte Bewerbergewinnung

    Künstliche Intelligenz-Schaltkreis

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    TalentEngine
    Attention

    Wir machen wechselbereite Fachkräfte sichtbar - bevor sie suchen

    Wir erreichen Menschen in Ihrer Region, die nicht aktiv bewerben, aber offen für einen besseren Job sind. 

    Mit datenbasierten Social-Kampagnen auf TikTok & Instagram bauen wir kontinuierlich Reichweite bei genau den Zielgruppen auf, die für Ihren Betrieb relevant sind - lokal, messbar, skalierbar.

    Nicht Masse. Relevanz.

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    TalentEngine
    Filter 

    Ki-gestützte Vorauswahl statt Zeitverschwendung 

    Alle Interessenten durchlaufen eine intelligente Vorqualifizierung.

    Unsere KI analysiert Verfügbarkeit, Erfahrung, Motivation und Standort - bevor Sie auch nur eine Minute investieren. 

    Sie sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich zu Ihrer Stelle passen. 

     

    Keine Lebensläufe. Kein Chaos. Klare Prioritäten.

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    TalentEngine 
    Connect

    Direktrer Kontakt. Sofort. Ohne Umwege.

    Geeignete Kandidaten landen direkt bei Ihnen - per WhatsApp, E-Mail oder Anruf. Kein Bewerbermanagement- System, keine Formulare, keine Verzögerung. 

    Sie sprechen mit echten Menschen, die:

    • Ihre Stelle verstanden haben

    • verfügbar sind

    • und aktiv Interesse zeigen

    Recruiting in Echtzeit

    Unser Partner

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    Unser offizieller Kooperationspartner John Doe Film übernimmt für uns die komplette Videografie, von der Umsetzung bis zum finalen Schnitt. So stellen wir sicher, dass jedes Projekt auf höchstem visuellen Niveau realisiert wird und maximale Qualität garantiert ist. 

    John Doe Film verfügt über umfassende Erfahrung aus Produktion mit Namenhaften Künstlern, unter anderem mit Pietro Lombardi. Zu seinen Referenzen zählt beispielsweise das Musikvideo zu seinem Hit Señorita, was die hohe Qualität und Professionalität seiner Arbeit unterstreicht. 

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    In den vergangenen Jahren hat John Doe Film zudem mit renommierten Agenturen wie Leo Burnett, Prodigious und Cheil zusammengearbeitet. Dadurch konnte unter anderem Kampagnen für namenhafte Marken wie BMW, Samsung, Procter & Gamble, Phillip Morris, Hankook, dm, Henkel, Blanco und Lancôme erfolgreich mitrealisiert werden.

    Auch konnte John Doe bereits verschiedene Projekte für Netflix, Amazon und RTL+ realisieren. 

    als die moderne Brücke zwischen den Arbeitgebern und Bewerbern in Koblenz - schnell, visuell, authentisch und 100% Social Media

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    Die neue Art Mitarbeiter zu gewinnen.

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    • Instagram
    Kamera an Farbverlauf
    Wie funktioniert Social Recruiting?

    Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke wie Instagram und TikTok, um gezielt qualifizierte Bewerber anzusprechen - auch Personen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.

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